Ken Blanchard

HR Adviseur of HR Manager?

Maak 26 januari 2012 kennis met onze trainers en proef van onze trainingen, workshops en verschillende culinaire verassingen...

lees meer

Blanchard helpt de productiviteit en prestaties van medewerkers te helpen verbeteren. Neem vandaag nog contact met ons op om te praten over hoe wij uw organisatie maatwerk kunnen leveren.

contact

Onze Resultaten

"We genieten van ons partnerschap met Blanchard. Onze samenwerking resulteerde in een wereldwijde toepassing van consistent leideschap."
–Pfizer, inc.

meer resultaten

DiSC Classic 1.0

disc classic1 DiSC Classic 1.0DiSC® Classic 1.0 is ontworpen om bestaande trainings- en coachingsprogramma’s aan te vullen.

 

DiSC® Classic kan uw medewerkers op ieder niveau helpen:

  • eigen gedrag beter begrijpen;
  • leren hoe en wanneer gedrag aan te passen;
  • communicatie verbeteren;
  • verschillen meer waarderen;
  • individuele en team performance verbeteren;
  • conflict verminderen.

 

DiSC Dimensies van Gedrag biedt een objectieve taal voor het onderzoeken van gedragsissues aan de hand van vier basisdimensies:

 

I. Dominantie: Direct en Beslissend
D’s zijn mensen met een sterke wil die graag uitdagingen aangaan, actie ondernemen en meteen resultaten willen halen.

 

II. Invloed: Optimistisch en Vlot
I’s zijn “mensen mensen” die het leuk vinden om aan teams deel te nemen, ideeën te delen en anderen energie geven en te entertainen.

 

III. Stabiliteit: Sympathiek en Coöperatief
S’s zijn behulpzame mensen die het prettig vinden om achter de schermen te werken, om op een consistente en voorspelbare manier te werken. Het zijn goede luisteraars.

 

IV. Consciëntieus zijn: Betrokken en Correct
C’s zijn voorstanders van kwaliteit. Ze houden van vooruit plannen, een systematische aanpak en het checken en re-checken van zorgvuldigheid.

 

Klik hier om een voorbeeldrapport van DiSC Classic 1.0 te bekijken.