Onze aanpak

Leren is een Proces…

 

Wij zijn gepassioneerd om het verschil te maken in diverse organisaties, door middel van interventies die uw mensen, leiders, teams and organisaties transformeren. Onze aanpak garandeert dat geld geïnvesteerd in trainingen resulteert in veranderd gedrag op het werk en duidelijke resultaten voor de organisatie.

 

Bij Blanchard International is leren veel meer dan een éénmalige gebeurtenis. Het is een proces. Onze bewezen aanpak is uitvoerig en systematisch en u kunt vertrouwen op ons team van ervaren consultants om u stap voor stap te begeleiden.

 

1. Diagnose – Het begrijpen van uw primaire bedrijfskwesties

Het begint allemaal met een diepgaand inzicht in uw organisatie. In ons ontdekkingsproces, helpen we u en uw managementteam om uw primaire bedrijfskwesties en uitdagingen te ontdekken, om een leerstrategie te ontwikkelen, en om deze twee te integreren ten behoeve van maximale impact.

 

Wat mensen en performance betreft, wat zijn uw huidige behoeften? Welke richting gaat u op? Wat moet er gebeuren voordat u daar kunt komen?

 

Ons diagnose proces is diepgaand en zorgt ervoor dat de oplossing die wij u bieden geheel passend is bij de behoeften van uw organisatie en die van uw medewerkers.

 

2. Doelgerichte oplossingen – Oplossingen op maat om in uw behoeften te voorzien

 

Om het potentieel en de kracht van de mensen in uw organisatie te ontketenen en te transformeren, heeft u krachtig leiderschap op alle gebieden nodig – Zelf, Één-op-één, Team en Organisatie. Blanchard International biedt veelomvattende leer-, beoordelings- en coachingsoplossingen die van toepassing zijn op uw bedrijfkwesties en ontwikkelingsbehoeften op ieder niveau.

 

Ons portfolio van prijswinnende programma’s is gebaseerd op inhoud en onderzoek van de meest begaafde leiders ter wereld. Al meer dan 25 jaar worden onze programma’s (gebaseerd op gezond verstand en resultaten) omarmd door vooraanstaande bedrijven over de hele wereld.

 

Onze oplossingen raken mensen – ze zijn logisch – en ze werken!

 

3. Flexibele levering – Het inzetten van training hoe en waar u het nodig heeft

 

Flexibiliteit is onontbeerlijk in onze serviceverlening aan u. Onze adviespartners en ons trainingsteam zullen met u samenwerken om trainingen in te zetten hoe, wanneer en waar u het nodig hebt. Onze capaciteiten omvatten training en advies, gecombineerde leerontwerpen, training voor trainers, publieke workshops, assessments, coaching (persoonlijk en team) en aangepaste programma’s.

 

4. Klantenrelatie – U van dienst zijn is onze nummer één prioriteit

 

Onze klanten kennen ons als de “relatie mensen”. U van dienst zijn is onze nummer één prioriteit. Wat betreft het maximaliseren van uw trainingsinvestering zal u geen betere partner kunnen vinden met betrekking tot expertise en klantenzorg.  Als resultaat van 25 jaar ervaring, hebben we al doende een aantal dingen geleerd. We kunnen u helpen met top management buy-in, follow-up en bekrachtiging, een demonstratie van impact en strategische integratie. We zijn ook expert in het vaststellen van de leercontext, het leren en het oefenen van nieuwe vaardigheden en gedrag, en het ondersteunen van toepassen na het leren.

 

Voor meer informatie: download hier ons document getiteld ‘Maximizing your training investment’ .

 

Verder zijn onze services, die waarde toevoegen, ongeëvenaard. Blanchard’s begaafde leiders delen voortdurend hun recente leerervaringen door middel van een verscheidenheid aan kanalen: boeken, onze maandelijkse nieuwsbrief Ignite!, onderzoeksgebaseerde documenten, webinars, klantpresentaties en referenties, en onze jaarlijkse klantenconferentie in San Diego. Wij blijven ontwikkelingen in de markt op de voet volgen en we kunnen onze expertise openlijk met onze klanten delen.     

 

5. Duurzaamheid opties – Een brug slaan tussen leren en doen

 

 

Follow-up en bekrachtiging slaan een brug tussen leren en doen. Bij Blanchard International moedigen we organisaties aan om ten minste tien keer de hoeveelheid energie aan bekrachtiging van training te besteden, dan zij doen aan de uitvoering hiervan. In dit stadium begint de toepassing van nieuwe vaardigheden en gedrag vorm te krijgen. We ondersteunen de deelnemers in het verder implementeren van de nieuwe geleerde vaardigheden en inzichten in hun eigen organisatie.

 

6. Resultaten met impact – Het verbeteren van leiders- en organisatie performance

 

Bij Blanchard International begrijpen we dat het hele punt van training is, dat uw mensen dingen anders gaan doen wanneer ze weer terug op het werk zijn. Onze klanten geven ons terug dat zij meetbare verbeteringen in performance van leiders en organisatie merken. We hebben succesvol samengewerkt met prestigieuze organisaties over de hele wereld om hun leiderschapscapaciteiten, betrokkenheid van hun medewerkers, medewerkerbehoud en productiviteit te verbeteren.