Ken Blanchard
Wie heeft verandering vermoord?

HR Adviseur of HR Manager?

Maak 26 januari 2012 kennis met onze trainers en proef van onze trainingen, workshops en verschillende culinaire verassingen...

lees meer

Blanchard helpt de productiviteit en prestaties van medewerkers te helpen verbeteren. Neem vandaag nog contact met ons op om te praten over hoe wij uw organisatie maatwerk kunnen leveren.

contact

Onze Resultaten

"We genieten van ons partnerschap met Blanchard. Onze samenwerking resulteerde in een wereldwijde toepassing van consistent leideschap."
–Pfizer, inc.

meer resultaten

Wie heeft verandering vermoord?

“Een managementdetective met 13 verdachten”

Auteur(s): Kenneth Blanchard, John Britt
Oorspronkelijke titel: Who killed change?

Dit is een managementdetective, waarin Ken Blanchard op meeslepende en verrassende wijze uit de doeken doet wat de kansen en risico’s zijn van verandermanagement. Elke organisatie heeft soms te maken met noodzakelijke veranderingen. Vaak zijn ze ingrijpend, en succes is niet altijd gegarandeerd. Wat zijn hierin de stimulerende en blokkerende factoren? In ‘Wie heeft verandering vermoord?’ verschijnen 13 personages ten tonele die elk symbool staan voor een factor die een succesvolle verandering in de weg kan staan. Wie van hen is verantwoordelijk voor de moord op Verandering? Was het bijvoorbeeld Caroline Cultuur, Udo Urgentie, Barbara Budget, of Ivo Initiatief?

Deze ‘whodunit-parabel’ biedt een verrassend plot en meesterlijke conclusies, waaruit de lezer de rijke lessen kan trekken die zijn of haar bedrijf succesvol door het veranderingsproces leiden.

Knop bestellen Wie heeft verandering vermoord?