Snell Packaging & Safety
“Veel van onze leidinggevenden hadden, hoewel ze veel ervaring hadden, geen formele opleiding gevolgd,” legt Paul Grant, nationaal ontwikkelingsmanager, uit.
“We wisten dat we niet alleen onze groeidoelstellingen voor het bedrijf konden ondersteunen, maar ook het welzijn van onze medewerkers konden bevorderen als we iedere leidinggevende zouden voorzien van een consistente set leiderschapsvaardigheden. We wilden een bewezen formule die alle leidinggevenden in alle situaties konden toepassen.”
“Uiteindelijk geloof ik dat we door het aanbieden van deze training een positieve invloed hebben gehad op de consistentie, continuïteit en de algehele prestaties van het bedrijf.”