IT & Telecom en Blanchard
Leiderschap dat technologie én mensen verbindt
In IT en telecom is talent schaars, verandering constant en de concurrentie om mensen meedogenloos. Ontwikkelaars, engineers en data-specialisten zijn hoogopgeleid, autonoom en kritisch op hun omgeving. Blanchard helpt tech-organisaties om leiderschap te ontwikkelen dat aansluit op die realiteit: van tech lead tot CTO, van scrum master tot product owner.
Wat speelt er in IT & Telecom?
Van scale-up tot telecomprovider, van product team tot managed services — deze uitdagingen zijn breed herkenbaar.
Van engineer naar tech lead of manager
De beste developer wordt tech lead of engineering manager, zonder leiderschapsopleiding. Technische excellentie garandeert geen effectief leiderschap over anderen. Het is een van de meest voorkomende frustratiebronnen in de sector.
Retentie van schaars tech-talent
Goede developers en engineers zijn overal gewild. Ze vertrekken niet vanwege de tech stack, maar vanwege hun manager, de teamdynamiek of gebrek aan groei. Investeren in leiderschap is investeren in behoud.
Schalen van teams & organisaties
Snelgroeiende tech-bedrijven hebben moeite om leiderschap mee te laten groeien. Van één scrumteam naar tien squads vraagt andere leiderschapsstructuren en -vaardigheden dan in de startup-fase.
Hybride & remote teams aansturen
Veel IT-teams werken volledig remote of hybride, verspreid over tijdzones. Verbinding, vertrouwen en gedeelde normen onderhouden zonder fysieke aanwezigheid vraagt bewust leiderschap.
Technische schuld & verandermoeheid
Constante deadlines, sprints en pivots leiden tot vermoeidheid. Leidinggevenden die alleen sturen op snelheid verliezen het vertrouwen van hun teams en uiteindelijk de mensen zelf.
Business & tech verbinden
Tech-leiders moeten schakelen tussen de taal van engineers en die van stakeholders, directie en klanten. Leidinggevenden die alleen technisch denken, missen de strategische impact die van hen verwacht wordt.
58% van tech-professionals verlaat hun baan vanwege hun manager, niet vanwege het werk
Wij kennen de sector en bouwen het programma eromheen
Blanchard werkt al jaren intensief samen met organisaties in IT en telecom. Van snelgroeiende SaaS-bedrijven tot grote telecomproviders, van IT-dienstverleners tot corporate tech-afdelingen. Die praktijkervaring zit in elk programma: niet generiek, maar herkenbaar voor de engineer die voor het eerst een team aanstuurt, voor de tribe lead die schakelt tussen techniek en strategie, voor de organisatie die ook in de ‘war for talent’ haar mensen wil behouden en laten groeien.
Team Leadership
Effectief teamleiderschap vergroot de samenhang, wendbaarheid en uitvoeringskracht van teams.
- 1 dag
Legendary Service®
Klantenbinding als strategisch voordeel.
- 1 dag
Fearless Innovation
Goed leiderschap begint met vertrouwen.
- 1 dag
Self leadership
Zelfleiderschap is een strategische randvoorwaarde voor effectiviteit, schaalbaarheid en wendbaarheid.
- 1 dag
Leading People Through Change®
Leidinggeven aan (ver)anderen® leert deelnemers hoe succesvol leiding te geven aan veranderingsinitiatieven.
- 0,5 dag
SLII® Experience
Creëer succes met de situationele benadering van leiderschap.
- 2 dagen
Building Trust
Vertrouwen als randvoorwaarde voor prestaties, samenwerking en behoud.
- 0,5 dag
Ervaring na de training
Building Trust was de sleutel voor onze remote teams. We hadden goede mensen maar weinig verbinding. Na het programma durfden mensen eerlijk te zijn over problemen en losten we ze sneller op.
Onze tribe leads moesten schakelen tussen technisch inhoudelijk en strategisch. Coaching Essentials hielp hen om te stoppen met zelf oplossen en te beginnen met hun mensen laten groeien.
We groeiden van 50 naar 300 mensen in twee jaar. Onze tech leads hadden geen leiderschapservaring. SLII® en Management Essentials gaven hen de taal en aanpak om die stap te zetten.
Organisaties waarmee we samenwerken
Transformatie met het oog op de toekomst
Of je nu begeleiding en ondersteuning wilt bieden aan nieuwe managers, of je ervaren leidinggevenden wilt helpen een meer betrokken en productieve bedrijfscultuur te creëren, wij kunnen jouw organisatie helpen haar doelen te bereiken.
Coaching
Gepersonaliseerde, individuele en teamgerichte leiderschapscoaching om jouw leidinggevenden, managers en individuele deelnemers te helpen hun leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen.
Leiderschapsprogramma’s
Versterk jouw leiderschapspotentieel, stimuleer de eigen motivatie van medewerkers, vergroot de betrokkenheid van je personeel of leid een veranderingstraject.
Leerervaringen op maat
We werken nauw met je samen, verdiepen ons in jouw behoeften en ontwikkelen een oplossing die het leiderschapspotentieel van jouw medewerkers ten volle benut.
Learning journeys
We bieden geen eenmalige interventies aan, maar ‘leerervaringen’ waarmee mensen in de loop van de tijd in aanraking komen, om het leereffect te versterken.
Waarom Blanchard?
Wij maximaliseren individuele prestaties en organisatieprestaties en maken meetbare vooruitgang en echte transformatie mogelijk.
Vraag advies aan
Mark RomijnT: 0612345678
E: mark.romijn@Blanchardnederland.nl
Brochure van een sector downloaden
Vul je gegevens in en ontvang direct de brochure in je mailbox.