Onderwijs & Opleiding en Blanchard
Leiderschap dat de onderwijsprofessional begrijpt
In het onderwijs staat de ontwikkeling van mensen centraal; leerlingen, studenten én medewerkers. Scholen en onderwijsinstellingen staan voor ingrijpende uitdagingen: een structureel lerarentekort, toenemende werkdruk, maatschappelijke verwachtingen en de opdracht om continu te blijven innoveren. Blanchard helpt onderwijsorganisaties om leiderschap te ontwikkelen dat leraren motiveert, teams versterkt en de onderwijskwaliteit duurzaam borgt.
Wat speelt er in de Onderwijs en Opleiding sector?
Van basisonderwijs tot universiteit, van schoolleider tot teamleider, deze uitdagingen zijn breed herkenbaar.
Lerarentekort & behoud van onderwijsprofessionals
Het tekort aan leraren is structureel. Scholen die investeren in goed leiderschap en een sterke teamcultuur houden hun mensen langer vast en zijn aantrekkelijker voor nieuwe collega’s.
Werkdruk & preventie van uitval
Toenemende administratieve lasten, zorgleerlingen en maatschappelijke verwachtingen leiden tot hoge werkdruk en burn-out. Leidinggevenden die actief sturen op welzijn doorbreken deze spiraal.
Van leraar naar leidinggevende
De beste leraar wordt teamleider, afdelingsleider of schoolleider, zonder voorbereiding op de leiderschapsrol. Pedagogisch talent garandeert geen effectief leiderschap over volwassenen.
Onderwijsinnovatie & verandering doorvoeren
Nieuwe didactische inzichten, digitalisering, passend onderwijs, verandering is constant. Leidinggevenden moeten innovatie stimuleren terwijl ze draagvlak en rust in teams bewaren.
Professionele leercultuur ontwikkelen
Onderwijsprofessionals weten hoe ze leerlingen laten groeien, maar zijn zelf niet altijd gewend om feedback te ontvangen of van collega’s te leren. Een lerende organisatie vraagt actief leiderschap.
Samenwerking in de keten & met ouders
Scholen werken samen met gemeenten, jeugdzorg, kinderopvang en ouders. Leidinggevenden moeten effectief schakelen tussen interne aansturing en externe samenwerking zonder formele hiërarchie.
1 op 4 leraren overweegt het onderwijs te verlaten door werkdruk en gebrek aan ondersteuning.
Bron: arbeidsmarktplatform po
Wij kennen de sector en bouwen het programma eromheen
Blanchard werkt al jaren intensief samen met onderwijsorganisaties in het primair, voortgezet, middelbaar beroeps- en hoger onderwijs. Van kleine basisscholen tot grote hogescholen, van regionale scholengemeenschappen tot landelijke onderwijsstichtingen. Die praktijkervaring zit in elk programma: niet generiek, maar herkenbaar voor de leraar die voor het eerst een team aanstuurt, voor de schooldirecteur die schakelt tussen bestuur en onderwijsteam, voor de organisatie die een echte professionele leercultuur wil bouwen.
Conversational Capacity
Ontdek hoe je in situaties met spanning, onzekerheid of tegenstrijdige belangen het juiste gesprek voert voor een gewenst resultaat.
- 1 dag
Coaching Essentials®
Coachingsvaardigheden als versneller van prestaties en ontwikkeling
- 1 dag
Self leadership
Zelfleiderschap is een strategische randvoorwaarde voor effectiviteit, schaalbaarheid en wendbaarheid.
- 1 dag
SLII® Experience
Creëer succes met de situationele benadering van leiderschap.
- 2 dagen
Management Essentials®
Fundamentele vaardigheden die iedere manager nodig heeft.
- 1 dag
Ervaring na de training
Onze directeuren wilden een lerende organisatie bouwen, maar wisten niet hoe. Coaching Essentials gaf hen de concrete handvatten om ontwikkelgesprekken te voeren die echt iets opleveren.
We fuseerden twee grote afdelingen samen. Leading People Through Change hielp onze leidinggevenden om de onzekerheid bespreekbaar te maken en mensen actief mee te nemen in het nieuwe verhaal.
Onze teamleiders waren stuk voor stuk sterke leraren, maar ze misten de leiderschapsbagage om hun team te coachen en aan te sturen. SLII® en Management Essentials brachten daar echte verandering in.
Organisaties waarmee we samenwerken
Transformatie met het oog op de toekomst
Of je nu begeleiding en ondersteuning wilt bieden aan nieuwe managers, of je ervaren leidinggevenden wilt helpen een meer betrokken en productieve bedrijfscultuur te creëren, wij kunnen jouw organisatie helpen haar doelen te bereiken.
Coaching
Gepersonaliseerde, individuele en teamgerichte leiderschapscoaching om jouw leidinggevenden, managers en individuele deelnemers te helpen hun leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen.
Leiderschapsprogramma’s
Versterk jouw leiderschapspotentieel, stimuleer de eigen motivatie van medewerkers, vergroot de betrokkenheid van je personeel of leid een veranderingstraject.
Leerervaringen op maat
We werken nauw met je samen, verdiepen ons in jouw behoeften en ontwikkelen een oplossing die het leiderschapspotentieel van jouw medewerkers ten volle benut.
Learning journeys
We bieden geen eenmalige interventies aan, maar ‘leerervaringen’ waarmee mensen in de loop van de tijd in aanraking komen, om het leereffect te versterken.
Waarom Blanchard?
Wij maximaliseren individuele prestaties en organisatieprestaties en maken meetbare vooruitgang en echte transformatie mogelijk.
Vraag advies aan
Mark RomijnT: 0612345678
E: mark.romijn@Blanchardnederland.nl
Brochure van een sector downloaden
Vul je gegevens in en ontvang direct de brochure in je mailbox.