Building Trust
Vertrouwen als randvoorwaarde voor prestaties, samenwerking en behoud
Vertrouwen vormt het fundament van iedere goed functionerende organisatie. Waar vertrouwen aanwezig is, ontstaan open communicatie, effectieve samenwerking en ruimte voor innovatie. Waar vertrouwen ontbreekt of wordt beschadigd, nemen risico’s snel toe: prestaties dalen, samenwerking verslechtert en betrokkenheid neemt af.
Een werkomgeving met laag vertrouwen leidt tot stress, terughoudend gedrag en eilandvorming. Medewerkers richten zich op hun eigen taken in plaats van het gezamenlijke resultaat. Dit vergroot de kans op fouten, vertraagt besluitvorming en ondermijnt productiviteit. Wanneer vertrouwen in collega’s of leidinggevenden structureel ontbreekt, is uitstroom slechts een kwestie van tijd.
Investeren in vertrouwen is daarmee geen cultureel thema alleen, maar een vorm van actieve risicobeheersing.
Ervaring na de training
Building Trust was de sleutel voor onze remote teams. We hadden goede mensen maar weinig verbinding. Na het programma durfden mensen eerlijk te zijn over problemen en losten we ze sneller op.
We hadden hoog verzuim en een cultuur van niet aanspreken. Building Trust en Conversational Capacity hebben echt iets verschoven mensen durven nu eerder het gesprek aan te gaan.
De cultuuromslag die DNB van ons vroeg, begon bij leiderschap. Building Trust en Conversational Capacity hielpen onze leidinggevenden om die omslag niet alleen te begrijpen maar ook voor te leven.
Resultaten
De training levert blijvende impact op. Dit zijn de resultaten die deelnemers meenemen in hun werk en dagelijks leven.
inzicht in het effect van eigen gedrag op vertrouwen
het herkennen van gedrag dat vertrouwen opbouwt of afbreekt
het voeren van open, constructieve gesprekken
het creëren van psychologische veiligheid binnen teams
Vraag advies aan
Mark RomijnT: 0612345678
E: mark.romijn@Blanchardnederland.nl
Kies de leervorm die bij je past.
Bij Blanchard bieden we flexibele trainingsvormen. Kies en combineer de leervorm die het beste bij jou en je team past!
Training op locatie
Trainer geleid: 1 dagdeel training gefaciliteerd door een Blanchard trainer
Werk samen, leer van elkaar en ervaar direct de impact in de praktijk. Onze trainingen op locatie zorgen voor verdieping, verbinding en blijvende verandering binnen teams.
Training virtueel
Online sessies: begrijpen – toepassen – oefenen – implementeren
2 online sessies van 2 uur gefaciliteerd door een Blanchard trainer.
Flexibel leren, zonder in te leveren op impact. In een virtuele training werk je doelgericht aan jouw leiderschap, waar je ook bent.
VR Simulatie [EN]: Een meeslepende ervaring van twee modules die volledig asynchroon is en deelnemers in staat stelt de vaardigheden van het herkennen van vertrouwen en het herstellen van vertrouwen in een veilige omgeving te oefenen.
E-learning
Bewust worden – toepassen – acties plannen
Leren in je eigen tempo, wanneer het jou uitkomt. Praktisch, toegankelijk en direct toepasbaar in je dagelijkse werk.
Inhoudelijk overzicht: De belangrijkste concepten in 35 minuten (met optionele reflectie- en deelmomenten)
Digitale hulpmiddelen: Een jaar lang toegang tot het deelnemersportaal met allerlei hulpmiddelen (video’s, verdiepende informatie, oefeningen, tips, etc.), zodat deelnemers hun kennis en vaardigheden kunnen blijven ontwikkelen
Training voor interne trainers
Begrijpen – toepassen – oefenen – voorbereiden – uitvoeren – accrediteren
Ontwikkel de vaardigheden om anderen écht in beweging te krijgen en duurzame groei te begeleiden.
Trainer geleid: dagdeel gefaciliteerd door een Blanchard Mastertrainer om vervolgens zelfstandig de Blanchard training in eigen organisatie uit te kunnen voeren
Brochure van een sector downloaden
Vul je gegevens in en ontvang direct de brochure in je mailbox.
Waarom Blanchard?
Wij maximaliseren individuele prestaties en organisatieprestaties en maken meetbare vooruitgang en echte transformatie mogelijk.
Voor wie?
De training levert blijvende impact op.
Dit zijn de resultaten die deelnemers meenemen in hun werk en dagelijks leven.
Inspiratie uit de praktijk
Snell Packaging & Safety
Snell Packaging & Safety “Veel van onze leidinggevenden hadden, hoewel ze veel ervaring hadden, geen formele opleiding gevolgd,” legt Paul…
Ericsson
Ericsson We zetten ons sterk in voor de ontwikkeling van onze leiders. Toen de pandemie fysieke trainingen stillegde, wisten we…
Delta Dental
Delta DentalContent “We hadden al verschillende leiderschapstrainingen aangeboden gekregen, maar we hadden geen basis of gemeenschappelijk referentiepunt voor de fundamentele…
WD-40
WD-40 Building Trust and Improving Performance bij WD-40 Twee trainingsprogramma’s van Blanchard, Building Trust en SLII®, speelden een belangrijke rol…
Brochure van een training downloaden
Vul je gegevens in en ontvang direct de brochure in je mailbox.