GEWELDIGE MANAGERS
WORDEN NIET ZO GEBOREN,
ZIJ WORDEN GETRAIND

IEDER JAAR TRAINEN WE 150.000 LEIDINGGEVENDEN

De Ken Blanchard Companies is wereldwijd leider op het gebied van state-of-the-art interventies aangaande leiderschapsontwikkeling en serviceverbetering.
Wij helpen bedrijven hun performance, productiviteit en resultaten te verbeteren.

SITUATIONEEL LEIDERSCHAP II

Leer uw leidinggevenden hoe zij de juiste leiderschapsstijl kunnen toepassen om de ontwikkeling van hun teamleden te versnellen.

Meer informatie

FIRST-TIME MANAGER

Train uw nieuwe managers om, direct vanaf de start, de leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen die ze nodig hebben om effectieve managers te worden.

Meer informatie

ZELFLEIDERSCHAP

Stel uw medewerkers in staat om zelfleiders te worden die de verantwoordelijkheid en controle nemen over het behalen van hun doelen.

Meer informatie

Waarom heb je
goede leidinggevenden nodig?

Uw leidinggevenden vormen het hart van uw organisatie. Leidinggevenden moeten de strategische visie, doelen en prioriteiten van het senior management vertalen in operationele plannen voor hun teams.

Leidinggevenden moeten de betrokkenheid van hun medewerker stimuleren en hen in staat stellen om resultaten te boeken. Daarnaast moeten ze het toekomstige leiderschap van het bedrijf ontwikkelen om te zorgen voor succes op de lange termijn.

BOTTOM LINE
Als u geen goede leidinggevenden heeft, heeft u een probleem. Slechte leidinggevenden kosten uw organisatie tijd, mensen en geld.

GOEDE LEIDERS

VERANDEREN ALLES

GEPASSIONEERDE EN PRODUCTIEVE MEDEWERKERS

Goede leidinggevenden motiveren en inspireren hun mensen, waarbij ze afstemming creëren over een gedeelde visie en doelen.

BEHAAL RESULTATEN

Goede leidinggevende zijn de sleutel tot meer medewerkersbetrokkenheid en -behoud, waardoor de prestaties en productiviteit verbeteren en resultaten worden behaald.

GEWELDIGE WERKPLEK

Goede managers zorgen voor een positieve cultuur, gebaseerd op vertrouwen, samenwerking en voortdurend leren, waardoor je de beste talenten kunt aantrekken en behouden.

Resultaten voor onze klanten

“Wat ik name heb geleerd is het kunnen switchen tussen verschillende leiderschapsstijlen en het belang hiervan is. Mijn voorkeursstijl is S3 (weinig sturing en veel ondersteuning), maar die is niet geschikt bij iedereen en in iedere situatie. Nu kijk ik wie ik tegenover me heb en welke leiderschapsstijl van toepassing is op zijn of haar doel of taak. Ik kan nu veel beter op taakniveau leidinggeven.”

- Idelette Schuurman (Provincie Utrecht)

“Sinds we de trainingen Situationeel Leiderschap II en Building Trust van Blanchard aanbieden, zien we een enorme impact op onze bedrijfscultuur en bedrijfsresultaten.”

- Garry Ridge - CEO WD-40 Company

“Ik zie een snellere groei van medewerkers en we hebben zichtbaar meer plezier. Ik merk dat er een open sfeer is en dat maakt het makkelijker om over hindernissen te praten.”

- Deelnemer open training Situationeel Leiderschap II

Hoe we met u samenwerken

Maak kennis met onze
oprichter

Weinig mensen hebben meer invloed gehad op het dagelijkse management van mensen en bedrijven dan Ken Blanchard. Dr. Blanchard, een prominente, gewilde auteur, spreker en bedrijfsadviseur, wordt gerespecteerd voor zijn baanbrekende onderzoek en gedachten over leiderschap die van dag tot dag hebben bijgedragen aan het management en leiderschap van mensen en bedrijven over de hele wereld.

Meet Ken

Wilt u onze nieuwsbrief ontvangen?

Vul dan hieronder uw e-mailadres in.



Trainingsagenda

29 november 2018 | Utrecht, BCN Utrecht Daltonlaan
Open Training – SLII Experience 29 & 30 nov. 2018

De SLII Experience is onze nieuwste interventie om snel, diepgaand... Lees meer

28 januari 2019 | Utrecht,
Open Training – SLII Experience 28 & 29 jan. 2019

De SLII Experience is onze nieuwste interventie om snel, diepgaand... Lees meer