Onze learning journeys veranderen leiders.
En deze leiders veranderen levens en organisaties
Wanneer leiders zichzelf ontwikkelen terwijl ze anderen ontwikkelen, worden zij een niet te stoppen kracht van transformatie van mens, organisatie en samenleving.
Deze inspirerende leiders bouwen culturen die uitdagingen overstijgen, individuele topprestaties mogelijk maken en organisaties laten excelleren.
Bij Blanchard® ontwerpen en bieden we leeroplossingen die eenvoudig te leren, gemakkelijk te onthouden en intuïtief toe te passen zijn, passend bij de behoefte van het individu en de organisatie. Het zijn bewezen en krachtige leeroplossingen met vermogen om mensen en organisaties te transformeren.
In onze krachtige learning journeys (leertrajecten) ontmoeten we leiders, medewerkers en organisaties daar waar ze zijn en inspireren hen om vooruitgang en verandering vorm te geven.
Op maat gemaakte oplossingen op basis van Design Thinking
Het is cruciaal dat leiderschapsontwikkeling wordt verbonden met de doelen, taal en cultuur van jouw organisatie. Bij Blanchard gebruiken we principes van Design Thinking als basis voor elke leeroplossing.
We helpen je de behoeften van jouw medewerkers en hun voorkeuren van leren te begrijpen en ontwikkelen op basis van één of meerdere van onze vijf learning journeys of op basis van een combinatie van één of meerdere van onze 15 programma’s een oplossing die naadloos past bij de deelnemers en de organisatie. Vraag ons naar de mogelijkheden!
Leer op de manier die bij jouw organisatie past
De verschillende leervormen van Blanchard helpen leiders te leren op die manier die het beste bij hen en de organisatie past. Zo bieden we face-to-face trainingen aan, maar ook virtueel en online trainingen. Tevens bieden we coaching en assessments aan en nog tal van praktische en moderne hulpmiddelen en handvatten. Wat jouw voorkeur ook is, we helpen iedereen in jouw organisatie door de mogelijkheid te bieden hun leiderschapsontwikkeling aan te pakken op de manier die het beste voor hen werkt.