Een sterk managementteam begint bij zelfkennis, onderling vertrouwen en gedeeld leiderschap. Wij begeleiden MT’s en directieteams bij het bouwen aan een cultuur waarin mensen het beste uit zichzelf én elkaar halen, van persoonlijk inzicht tot collectieve daadkracht.
Altijd maatwerk. Elk traject wordt zorgvuldig afgestemd op de specifieke samenstelling, uitdagingen en doelen van jouw MT of Directie. De opzet hieronder is een voorbeeld van hoe zo’n traject eruit kan zien, in de praktijk bepalen we samen wat jouw team nodig heeft.
Hoe een traject eruitziet
Fase 1 – Start
Persoonlijk inzicht
Elk MT-lid doorloopt het DiSC® Catalyst Management Assessment, gevolgd door een persoonlijk terugkoppelingsgesprek met de trainer.
Fase 2 – Voorbereiding
Launch opdrachten
Via Blanchard Exchange werken deelnemers aan voorbereidende opdrachten die de groepssessies direct in gang zetten.
Fase 3 – Verdieping
MT Etmaal
Een intensief etmaal waarin het team werkt aan alignment, leiderschap, vertrouwen en effectieve samenwerking.
Hoe een traject eruitziet
MT Etmaal; vijf thema’s, één team. Een dag en nacht samenwerken aan wat er écht toe doet.
1. True North
Diverse perspectieven, één doel
Aan de hand van een praktische opdracht werkt het team aan alignment tussen persoonlijke ambities en organisatiedoelen.
2. Leiden vanuit je Leadership Point of View
Deelnemers ontdekken de kracht van hun persoonlijke leiderschapsverhaal en hoe dit anderen inspireert en richting geeft.
3. Begrijpen van jezelf en anderen via DiSC®
Het team verkent overeenkomsten en verschillen in gedragsstijlen en ontdekt hoe deze inzichten leiden tot betere samenwerking en communicatie.
4. Building Trust®
Welk gedrag bouwt of beschadigt vertrouwen? Het team onderzoekt concrete situaties en leert hoe vertrouwen, ook als het geschaad is, weer opgebouwd kan worden.
Conversational Capacity®
Lastige gesprekken voeren
Hoe voer je open, evenwichtige gesprekken over moeilijke onderwerpen, zonder te winnen of te vluchten? Deelnemers oefenen met gedrag dat échte dialoog mogelijk maakt.
Bringing it all together
Het etmaal sluit af met een reflectiesessie: wat hebben we geleerd over onszelf, over elkaar en over ons team? Inzichten worden vertaald naar concrete vervolgstappen.
Benieuwd wat wij voor uw team kunnen betekenen?
Elk traject begint met een goed gesprek. We denken graag met u mee over de vorm en inhoud die het beste aansluit bij uw MT of Directie.
Vraag advies aan
T: +31 (0)85 876 920
E: info@blanchardnederland.nl