Management Essentials®®
Blanchard Management Essentials®
Fundamentele vaardigheden die iedere manager nodig heeft
De kwaliteit van direct leidinggevenden is één van de sterkste voorspellers van medewerker betrokkenheid, productiviteit en behoud. Juist beginnende leidinggevenden staan hierbij onder grote druk. Zij worden vaak benoemd op basis van vakinhoudelijke kwaliteiten, terwijl zij onvoldoende zijn voorbereid op de impact en complexiteit van hun nieuwe rol.
Wanneer startende leidinggevenden onvoldoende houvast hebben, vallen zij al snel terug op ineffectief gedrag: te veel sturen, te weinig afstemmen, onduidelijke verwachtingen of het vermijden van lastige gesprekken. Dit tast het vertrouwen van medewerkers aan, verlaagt de prestaties en vergroot het risico op verloop en verzuim. Investeren in beginnend leiderschap is daarmee geen luxe, maar een noodzakelijke voorwaarde voor continuïteit en groei.
Ervaring na de training
Onze voormannen stuurden op output, niet op mensen. Na SLII® en Management Essentials zagen we een duidelijke omslag: meer gesprekken, minder verzuim, betere teamsfeer.
Wij werken met een mix van professionals en vrijwilligers. Management Essentials hielp onze teamleiders om die twee groepen effectief aan te sturen met begrip voor de verschillen in motivatie en verwachting.
Onze filiaalmanagers stuurden op omzet en bezetting, maar niet op mensen. Na SLII® en Management Essentials zagen we een duidelijke omslag: meer gesprekken, lager verloop, betere klanttevredenheidsscores.
We groeiden van 50 naar 300 mensen in twee jaar. Onze tech leads hadden geen leiderschapservaring. SLII® en Management Essentials gaven hen de taal en aanpak om die stap te zetten.
Onze verpleegkundig teamleiders waren inhoudelijk sterk, maar worstelden met hun leiderschapsrol. SLII® en Management Essentials gaven hen precies wat ze nodig hadden: een aanpak én een taal.
Onze teamleiders waren stuk voor stuk sterke leraren, maar ze misten de leiderschapsbagage om hun team te coachen en aan te sturen. SLII® en Management Essentials brachten daar echte verandering in.
Resultaten
De training richt zich op het aanleren van essentiële, direct toepasbare leiderschaps-vaardigheden die nodig zijn om teams effectief aan te sturen en resultaten te realiseren.
Leidinggevenden leren onder andere:
helder richting geven en verwachtingen concreet maken
doelen vertalen naar dagelijkse prestaties
vertrouwen opbouwen in de relatie met medewerkers
effectief feedback geven en ontvangen
betrokkenheid en verantwoordelijkheid stimuleren
Kies de leervorm die bij je past.
Bij Blanchard bieden we flexibele trainingsvormen. Kies en combineer de leervorm die het beste bij jou en je team past!
Training op locatie
Trainer geleid: begrijpen – toepassen – oefenen – implementeren
6 uur durende training gefaciliteerd door een Blanchard trainer + digitale hulpmiddelen
Training virtueel
Online sessies: begrijpen – toepassen – oefenen – implementeren
In 3 online sessies van 2 uur gefaciliteerd door een Blanchard trainer.
E-learning
Bewust worden – toepassen – acties plannen
Online programma [EN]: Zelfstudiecursus van 2 uur, bestaande uit 6 modules die in eigen tempo en op zelf gekozen momenten kunnen worden gevolgd (met aanvullende reflecties- en deelmomenten).
Inhoudelijk overzicht [EN]: De belangrijkste concepten in 35 minuten (met optionele reflectie- en deelmomenten).
Digitale hulpmiddelen [EN]: Een jaar lang toegang tot het deelnemersportaal met allerlei hulpmiddelen (video’s, verdiepende informatie, oefeningen, tips, etc.), zodat deelnemers hun kennis en vaardigheden kunnen blijven ontwikkelen.
Training voor interne trainers
Begrijpen – toepassen – oefenen – voorbereiden – uitvoeren – accrediteren
Brochure van een sector downloaden
Vul je gegevens in en ontvang direct de brochure in je mailbox.
Vraag advies aan
Mark RomijnT: 0612345678
E: mark.romijn@Blanchardnederland.nl
Resultaten
De training levert blijvende impact op. Dit zijn de resultaten die deelnemers meenemen in hun werk en dagelijks leven.
Betere prestaties van teams en organisaties
Minder frustraties bij medewerkers en in teams
Positievere relaties tussen managers en teamleden
Investering in toekomstige leiders
Waarom Blanchard?
Wij maximaliseren individuele prestaties en organisatieprestaties en maken meetbare vooruitgang en echte transformatie mogelijk.
Voor wie?
De training levert blijvende impact op.
Dit zijn de resultaten die deelnemers meenemen in hun werk en dagelijks leven.
Inspiratie uit de praktijk
Snell Packaging & Safety
Snell Packaging & Safety “Veel van onze leidinggevenden hadden, hoewel ze veel ervaring hadden, geen formele opleiding gevolgd,” legt Paul…
Ericsson
Ericsson We zetten ons sterk in voor de ontwikkeling van onze leiders. Toen de pandemie fysieke trainingen stillegde, wisten we…
Delta Dental
Delta DentalContent “We hadden al verschillende leiderschapstrainingen aangeboden gekregen, maar we hadden geen basis of gemeenschappelijk referentiepunt voor de fundamentele…
WD-40
WD-40 Building Trust and Improving Performance bij WD-40 Twee trainingsprogramma’s van Blanchard, Building Trust en SLII®, speelden een belangrijke rol…
Brochure van een training downloaden
Vul je gegevens in en ontvang direct de brochure in je mailbox.