Leading Virtually
Prestaties en betrokkenheid op afstand
Virtueel en hybride werken zijn structurele onderdelen van de moderne organisatie. Teams werken verspreid over locaties, landen en tijdzones. Deze manier van werken biedt flexibiliteit en schaalbaarheid, maar vergroot tegelijkertijd het risico op verminderde verbinding, onduidelijke verwachtingen en afnemende prestaties wanneer leiderschap hier niet bewust op is ingericht.
Effectief virtueel leiderschap is daarmee geen aanvullende vaardigheid, maar een noodzakelijke leiderschapscompetentie. Fysieke afstand vraagt om explicieter, consistenter en mensgerichter leiderschap.
Ervaring na de training
Geen ervaringen gevonden.
De training richt zich op drie bewezen succespraktijken:
Centraal staat een eenvoudig, maar krachtig innovatieproces in vier stappen:
1. Bewust en effectief communiceren
Leidinggevenden leren hoe zij gesprekken structureren, verwachtingen expliciet maken en rekening houden met verschillen in werkstijlen, voorkeuren en tijdzones.
2. Verbinding en vertrouwen versterken
Deelnemers ontwikkelen vaardigheden om vertrouwen op te bouwen, betrokkenheid te vergroten en technologie doelgericht in te zetten ter ondersteuning van samenwerking en inclusie.
3. Prestaties en ontwikkeling stimuleren
Leidinggevenden leren hoe zij eigenaarschap, autonomie en professionele groei bevorderen, ook zonder fysieke nabijheid.
Boost verbinding
Verbeter de betrokkenheid van medewerkers
Vergroot autonomie en empowerment
Vraag advies aan
Mark RomijnT: 0612345678
E: mark.romijn@Blanchardnederland.nl
Waarom Blanchard?
Wij maximaliseren individuele prestaties en organisatieprestaties en maken meetbare vooruitgang en echte transformatie mogelijk.
Voor wie?
De training levert blijvende impact op.
Dit zijn de resultaten die deelnemers meenemen in hun werk en dagelijks leven.
Inspiratie uit de praktijk
Snell Packaging & Safety
Snell Packaging & Safety “Veel van onze leidinggevenden hadden, hoewel ze veel ervaring hadden, geen formele opleiding gevolgd,” legt Paul…
Ericsson
Ericsson We zetten ons sterk in voor de ontwikkeling van onze leiders. Toen de pandemie fysieke trainingen stillegde, wisten we…
Delta Dental
Delta DentalContent “We hadden al verschillende leiderschapstrainingen aangeboden gekregen, maar we hadden geen basis of gemeenschappelijk referentiepunt voor de fundamentele…
WD-40
WD-40 Building Trust and Improving Performance bij WD-40 Twee trainingsprogramma’s van Blanchard, Building Trust en SLII®, speelden een belangrijke rol…
Brochure van een training downloaden
Vul je gegevens in en ontvang direct de brochure in je mailbox.