Het aanbieden van leiderschapstraining binnen je organisatie helpt niet alleen je leidinggevenden, maar heeft ook zijn output op het functioneren van medewerkers en teams en uiteindelijk de bedrijfsresultaten. De SLII leiderschapstraining zoals die bedacht is door Ken Blanchard stemt leiderschap af op het ontwikkelingsniveau van een medewerker bij een bepaalde taak. Bedenk maar eens wat het doet als je een ervaren planner die ontzettend zenuwachtig is voor het geven van een presentatie, op dat moment net zo weinig ondersteuning geeft als in zijn dagelijkse werk. Hoe zal hij zich voelen? En hoe kun je hem dan wel helpen hier een succes van te maken? Omdat er veel verschillende soorten leiderschapstrainingen zijn, lichten we er hieronder aan aantal toe.
Goed leiderschap begint bij jezelf. Jouw reis in leiderschapsontwikkeling start door te werken aan je zelfleiderschap. Hier leer je de mindset en vaardigheden die je nodig hebt om te vragen om de sturing en ondersteuning die je zelf nodig hebt van jouw leidinggevende. Hoe je open het gesprek aangaat met jouw leidinggevende over jouw behoeften, bijvoorbeeld bij het geven van die presentatie…
Je gaat herkennen op welk niveau je zit bij een bepaalde taak, wat je later ook gaat herkennen bij jouw medewerkers. Hier start je leiderschapsontwikkeling. Pas als je jezelf weet te leiden kun je ook anderen leiden en supporten in hun ontwikkeling.
Een team goed laten functioneren is “not a piece of cake”.
Onze opleiding Teamleider leert je hoe je de beste leiderschapsstijl vindt en hoe je deze toepast per situatie en is gebaseerd op SLII. Ook hier ga je eerst kijken naar het ontwikkelingsniveau, maar nu het niveau van het team. Wanneer je het niveau van het team bij het gestelde doel hebt herkend, kun je als teamleider de communicatie verbeteren. Dit is essentieel voor het goed kunnen functioneren van een team. Door open communicatie wordt er beter gepresteerd en volgt uiteindelijk een beter teamresultaat. Meer informatie over de opleiding Teamleider vindt je hier: https://www.blanchardnederland.nl/trainingen/training-teamleiderschap/
Wist je dat 60% van de startende leidinggevenden faalt?! Om dit te voorkomen hebben wij Blanchard Management Essentials ontwikkeld. De training voor beginnend leidinggeven die zorgt dat jij niet faalt maar “rockt” in je nieuwe functie! Je leert effectieve leiderschapsstijlen (gekoppeld aan SLII) en er wordt gericht gekeken naar jouw situatie als beginnend leidinggevende. Je leert je team te motiveren en te ondersteunen waar nodig en je leert de
vier kerngesprekken Doelen stellen, Waarderen, Bijsturen en Evalueren waarmee je mensen en hun prestaties kunt managen.
Wanneer je opzoek bent naar een training Effectief Leiderschap, zit je bij de training SLII helemaal goed. Deze training helpt zowel ervaren als beginnend leidinggevenden om een gemeenschappelijke leiderschapstaal te creëren binnen het team of de organisatie. Door het SLII model toe te passen ga je kijken naar het ontwikkelingsniveau van mensen per taak, en hier pas je je leiderschapsstijl op aan. Een uitdaging, omdat de meeste mensen van nature maar 1, hooguit 2 leiderschapsstijlen hanteren. Wanneer jij als leidinggevende leert schakelen, zal dit ten goede komen van de communicatie met en prestaties van je medewerkers! Deze training wordt in ons open programma aangeboden en als in-company, zowel virtueel als klassikaal. Voor meer informatie laat hier je mailadres achter;